O traje escolhido pela deputada Paulinha (PDT-SC), para a sua cerimônia de posse, acendeu a discussão sobre a importância do dress code para executivas.
Entre discussões acaloradas, a Assembléia Legislativa de Santa Catarina (Alesc), chegou a emitir uma nota de repúdio aos comentários misógenos proferidos contra a parlamentar.
Paulinha, que foi a quinta candidata mais votada do estado, se defendeu em entrevists à NSC TV, alegando que sempre se vestiu assim e não pretende mudar agora que chegou à ALESC.
Não entendeu que não precisa mudar seu estilo, mas sim, que é importante, adequar o vestuário à nova posição. Agora como representante do povo brasileiro, eleita para a Assembleia Estadual: vai ajudar a legislar (criar, modificar e extinguir leis). Em suma, um cargo de grande responsabilidade e respeito.
Dessa forma, em meio à confusão, resolvemos trazer dicas de adequação e elegância atemporal. Com looks à prova de polêmica, sem perder a personalidade. Confira!
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Paulinha durante sua posse na Assembleia
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A importância do dress code corporativo
De acordo com a ALESC, o código de vestimenta dos parlamentares exige “traje passeio completo”, sem fazer menção a fendas, decotes ou comprimentos. Esse dress code exige sofisticação. Em escala, ele fica antes do traje de gala e permite bordados, modelagens mais sensuais, longos, midis e curtos.
Por isso, segundo a Assembleia, não houve quebra de decoro por parte da deputada e, por aqui, reiteramos que nada justifica ofender a honra de alguém com base em uma escolha de look controverso.
Por outro lado, também, julgamos necessário, uma reflexão sobre seu papel na Assembleia e a maneira de se portar e vestir, junto com toda a responsabilidade imbuída na nova função.
Para a Denise Pitta, editora do Fashion Bubbles, esta nova posição exige decoro, respeito, e não se trata mais, apenas do indivíduo Paulinha, daí a necessidade de adequação do vestuário, que pode ainda se tornar uma ferramenta poderosa na consolidação do seu cargo político.
Como se adequar às exigências do dress code
Se você está na dúvida na hora de se vestir, o ideal é sempre adaptar os requisito do dress code ao ambiente. Enquanto profissional, ele deve refletir a seriedade e as atribuições do seu cargo.
“Usar o dress code a nosso favor e sem abrir mão do nosso estilo, além de ser empoderador, nos preserva de situações desagradáveis e reforça nosso empoderamento emocional“, explica Camila.
“Já que o Empoderamento é a capacidade de realizar por si mesma as mudanças necessárias para evoluir. Fortalecer-se e se transformar para levar a vida da forma que ela escolher. A reflexão a ser feita é: estamos preparadas, emocionalmente, para essas escolhas?”, comenta a terapeuta.
Para entender melhor as exigências de cada tipo de dress code, clique aqui e confira o especial do site GNT.
Imagem pessoal x Imagem profissional
Você não precisa abrir mão da sua personalidade para seguir o dress code corporativo. Truques de styling e acessórios podem ajudar a trazer um diferencial bacana para o look de trabalho, sem pesar.
Na verdade, o dress code não deve ser encarado como um vilão. Ele serve, primeiramente, para adequar a imagem às responsabilidades do cargo.
Posições de poder
Se você está em posição de chefia, opte por tecidos e modelos mais estruturados como blazeres e para contrabalançar a sobriedade do visual, blusas de tecidos como a seda com estampas. Looks mais estruturados vão passar mais segurança para seus colaboradores. É uma forma de mensagem não verbal.
Evidencie os ombros com costuras, ombreiras (discretas) e até babadinhos ( também sem exagero). Ombros mais largos dão impressão de maior responsabilidade.
Na moda, estamos constantemente trabalhando com imagens para construir um discurso. Tanto nossas roupas quanto nossas atitudes possuem impacto na maneira como nos apresentamos para o mundo.
Em síntese, cargos de grande responsabilidade exigem um dress code que reflita seriedade. Composições elegantes sempre cumprem esse propósito e deixam o foco onde deveria estar: no trabalho.
Saber equilibrar as proporções faz toda a diferença. Você pode até usar saltos bem sensuais e vestidos mais justos, basta compensar com peças sérias.
A terapeuta Camila Custódio, que comanda o @consultorioemocional, ao longo da construção do empoderamento feminino, revela: a escolha da roupa tem um papel crucial no que as mulheres desejam comunicar, não só na sua imagem pessoal e profissional mas também sobre sua identidade e seu estilo.
Ao longo da trajetória de construção do Empoderamento Feminino, o processo de fortalecimento desse movimento, passa pela liberdade de escolha de sermos quem realmente queremos.
O que acaba reforçando nosso comportamento para transformar uma escolha individual, num manifesto coletivo do próprio feminismo, através da forma que a mulher consome a moda.
Camila Custódio, terapeuta de empoderamento emocional no @consultorioemocional
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Não precisa abrir mão do seu estilo pessoal. Basta saber adequá-lo.
Leia também: Blazers e Terninhos – Tendência para mulheres executivas!
É claro que um look formal não é garantia de competência profissional (se assim fosse, todos os nossos políticos seriam exemplos), mas ele é um grande aliado na construção dessa figura de sucesso.
Em tempos onde empoderamento é a palavra de ordem, precisamos antes de mais nada, ter empoderamento emocional, para gerir o balanço entre a nossa imagem pessoal e a imagem profissional.
Assim, você não precisa mudar o seu estilo pessoal, só porque conquistou um novo cargo, precisa é aprender a adequá-lo ao ambiente de trabalho.
A editora de moda Giovanna Bataglia é um exemplo de como ser fashionista sem perder a elegância no escritório!
Nas últimas eleições, Marina Silva contou com ajuda de uma personal stylist para repaginar o visual. Note como a identidade da candidata foi mantida e reforçada nos tons neutros e peças em materiais naturais.
Nós, mulheres, somos livres para vestir o que quisermos. No entanto, cabe aqui aquela velha máxima: “tudo posso, mas nem tudo me convém”.
Na hora de escolher um look corporativo, atenção redobrada para a construção do discurso visual. Ele precisa estar alinhado ao nível de seriedade esperado do seu cargo.
Hoje em dia, alguns escritórios já adotam dress code mais flexível, outros até incluíram a famosa “casual Friday”.
Se você estiver na dúvida, faça uma leitura visual em frente ao espelho antes de sair de casa e responda à pergunta: “será que estou me vestindo de acordo com a imagem que quero passar?”.
Wrap dress, terninhos e vestidos bem cortados são clássicos à prova de erros.
A editora Bárbara Migliori é outro ótimo exemplo de looks elegantes e cheios de personalidade
Enfim, destacamos a importância do dress code como ferramenta de empoderamento nos cargos de grande responsabilidade e como precisam, de certa forma, refletir essa seriedade. Lembrando sempre que o foco onde deve estar no trabalho!
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